Arbeidsliv
ULIK EFFEKT: Det var store forskjeller mellom bransjer når det gjaldt i hvilken grad IA-avtalen var et effektivt virkemiddel i sykefraværsarbeidet, viser en studie av den første IA-avtalen.
Fizkes/iStock
– IA-avtalen ser ut til å ha hatt en positiv effekt
Avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv bidro til å få ned sykefraværet i helse og omsorg, men hadde ingen effekt på langtidsfraværet i bygg og anlegg, viser en studie av den første IA-avtalen.
Å få ned sykefraværet har vært et av hovedmålene i avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen), siden den første IA-avtalen ble undertegnet i 2001.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring