Arbeidsliv
De fleste bedriftene i undersøkelsen hadde ikke noen kompetansetiltak rettet mot seniorer, men hadde mye fokus på kontinuerlig kompetanseutvikling for alle.
Robert Kneschke | Dreamstime.com.
Ikke tid til kompetanspåfyll for seniorer i arbeidslivet
Vi skal stå lenger i arbeid, likevel oppmuntres flere ansatte over 50 år til å ta sluttpakker.
En fersk undersøkelse viser at eldre ansatte har vilje til å øke og utvide kompetansen, men hindres av tid og måten etter- og videreutdanningen tilbys.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
