Arbeidsliv
Hybrid arbeidsplass? Omtrent slik ser Cisco for seg at deres kontorer skal se ut rundt om i verden.
Cisco
Ingen «tvungen retur» til kontoret hos Cisco
For teknologiselskapet Cisco blir det ingen «retur» til kontoret. Hvert enkelt individ og team vil selv avgjøre hvordan arbeidshverdagen blir fremover.
Ledelsen har heller ikke fastsatt antall dager på eller utenfor kontoret. Før pandemien var 95 prosent av kontorlokalene tilpasset enkeltindivider. Nå bygger teknologiselskapet om kontorene sine, samtidig som de satser tungt på utviklingen av såkalte «hybrid-first»-teknologier med fokus på samhandling og fleksibilitet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Staten sløser – men hvem er syndebukken?
Dette er G7-lederne enige om
Høyre vil ha mer hemmelighold rundt jobbsøkere
Spørsmål om kuttet i drivstoffavgiften opp i Stortinget
8 av 10 innkjøpere i offentlig sektor mener eksterne konsulenter bidrar med spisskompetanse de selv ikke har tilgang på
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Slik blir du funnet av rekrutterere på LinkedIn.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt