Arbeidsliv
Hybrid arbeidsplass? Omtrent slik ser Cisco for seg at deres kontorer skal se ut rundt om i verden.
Cisco
Ingen «tvungen retur» til kontoret hos Cisco
For teknologiselskapet Cisco blir det ingen «retur» til kontoret. Hvert enkelt individ og team vil selv avgjøre hvordan arbeidshverdagen blir fremover.
Ledelsen har heller ikke fastsatt antall dager på eller utenfor kontoret. Før pandemien var 95 prosent av kontorlokalene tilpasset enkeltindivider. Nå bygger teknologiselskapet om kontorene sine, samtidig som de satser tungt på utviklingen av såkalte «hybrid-first»-teknologier med fokus på samhandling og fleksibilitet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Minst 40 ansatte i Norge mister jobben i Norsk Folkehjelp etter USA-nei
Det tomme universitetet
Melonis regjering har satt rekord i Italia
Grønt omdømme kan bremse grønn omstilling
Aschehoug-kjøp avklart – konsernsjef Mads Nygaard trer til side
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Tre spørsmål om endring
Tre spørsmål om motstand mot endring
Rune Bjerke og Helge Lund: Styrene må sette KI på agendaen