Arbeidsliv
– Innfører tredelt foreldrepermisjon
Regjeringen legger opp til en tredeling av foreldrepermisjonen med like mange uker til mor som til far.
Det går fram av Likelønnsmeldingen som likestillingsminister Audun Lysbakken (SV) legger fram fredag, på sin siste arbeidsdag før en fire måneder lang pappapermisjon, skriver Aftenposten.
SV-statsråden skal ha landet på en tredeling av foreldrepermisjonen, med like store pappa- og mammakvoter og en del til fri fordeling. Dette blir sett på som et viktig virkemiddel for likelønn.
– Hensikten med innretningen er å synliggjøre at permisjonen som ikke er satt av til far eller mor, er til fri fordeling mellom foreldrene, og at den ikke automatisk skal gå til mor, sier en stortingskilde fra et av de rødgrønne partiene, til Aftenposten.
De tre ukene med permisjon før fødselen skal fortsatt forbeholdes mor, og teller ikke med i mammakvoten. (©NTB)
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Når ledere blir flaskehalsen ved bruk av KI i arbeidslivet
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?