Arbeidsliv

Jeg er sagt opp pga. nedbemanning i min virksomhet, og er gravid. Har arbeidsgiver lov til det? Kan jeg motsi meg oppsigelsen?

Jeg er gravid og ble sagt opp på grunn av nedbemanning. Har arbeidsgiver lov til det?

Juristene svarer.

Kvale Advokatfirma Kvale Advokatfirma
Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg er sagt opp på grunn av nedbemanning i min virksomhet, og er gravid. Har arbeidsgiver lov til det? Kan jeg motsi meg oppsigelsen?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

oppsigelse juristene svarer graviditet arbeidsrett arbeidsliv
Powered by Labrador CMS