Arbeidsliv

Jobber deltid på grunn av helsa

Helsa er den viktigste grunnen til at kvinner jobber deltid, viser YS´ ferske arbeidslivsundersøkelse.

Publisert Sist oppdatert

Årets utgave av YS´ Arbeidslivsbarometer viser, ikke uventet, at kvinner er overrepresentert blant de deltidsarbeidende arbeidstagerne. I utvalget som ligger til grunn for Arbeidslivsbarometeret oppgir 20 prosent av kvinnene og 6 prosent av mennene at de jobber deltid. YS presiserer at de har en lavere andel deltidsansatte i sitt utvalg (13 prosent), enn det deltidsandelen er på landsbasis (25 prosent), men de kan likevel si noe om årsaken til at henholdsvis kvinner og menn jobber deltid.

Kvinner og menn oppgir ulike grunner til å jobbe deltid. YS-leder Jorunn Berland sier til Aftenposten, som først omtalte undersøkelsen, at det mest overraskende i årets Arbeidslivsbarometer er at så mange som 26 prosent av kvinnene oppgir at de jobber deltid først og fremst av helsemessige årsaker. Berland mener dette hører hjemme i kategorien ufrivillig deltid, og spør seg om bedre tilrettelegging kunne fått flere til å jobbe heltid.

17 prosent av mennene oppgir helse som viktigste årsak til deltid.

Undersøkelsen avdekker for øvrig store forskjeller når det kommer til omsorg for barn/ hensyn til familielogistikk. Ingen av mennene i undersøkelsen oppgir at de jobber deltid på grunn av omsorgsoppgaver. 15 prosent av kvinnene oppgir omsorg for barn/hensyn til familielogistikk som viktigste årsak til at de arbeider deltid.

Dette er de viktigste årsakene til at kvinner og menn jobber deltid

Kvinner:
Helse: 26 %
Vanskelig å få heltidsjobb/økt stillingsbrøk: 20 %
Ønsker mer fritid: 16 %
Omsorg for barn/hensyn til familielogistikk: 15 %
Andre grunner: 13 %

Menn:
Vanskelig å få heltidsjobb/økt stillingsbrøk: 22 %
Tok ut pensjon ved siden av å jobbe: 21 %
Helse: 17 %
Andre grunner: 13 %
Ønsker mer fritid: 12 %

Kilde: YS´ Arbeidslivsbarometer 2016

Det er Arbeidsforskningsinstituttet som har gjennomført undersøkelsen på oppdrag fra YS. Undersøkelsen er sendt ut til et representativt utvalg arbeidstagere. Utvalget i årets undersøkelse består av 2912 arbeidstagere.

Powered by Labrador CMS