Arbeidsliv
Illustrasjon.
Arne9001 | Dreamstime.com
Juristene svarer: lønnsoppgjør, sykdom i ferien og redusert stilling
Vårt ekspertpanel svarer hver uke på spørsmål om arbeidsliv fra leserne.
Hva ligger i begrepet overheng?
Spørsmål: I forbindelse med lønnsoppgjør hører jeg ofte referert til det såkalte overhenget. Hva er egentlig innholdet i dette begrepet?
Nysgjerrig leser
Svar: Overhenget er en automatisk lønnsøkning som kommer året etter et lønnsoppgjør som følge av at lønnsoppgjøret fastsettes å gjelde fra et stykke ut i året, og det neste året med virkning fra 1. januar. Et eksempel: Hvis lønnsoppgjøret i år gjelder med virkning fra 1. april, vil lønnsøkningen gis med virkning for 9 av årets 12 måneder. For neste år vil det faktum at det samme tillegget betales i samtlige 12 måneder. Dermed vil arbeidstager automatisk få en lønnsøkning også neste år, selv om lønnsoppgjøret neste år skulle innebære 0 i tillegg. Det er dette som forklarer at man i de nylig avsluttede forhandlingene mellom Norsk Industri og Fellesforbundet vil få lønnsøkning i år, selv om det ble gitt 0 i sentralt tillegg.
SBDL v/Arvid R. Ødegård
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Endringer i regjeringen: Støre på Slottsplassen med de nye statsrådene
Elevene som ikke er med i PISA-tallene
Norge oppretter ambassade i Qatar
Sveriges regjeringsalternativer: Anderssons umulige dilemma
Når ønsket om å jobbe møter behovet for tilrettelegging
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling