Arbeidsliv
I verste fall, kan en arbeidsgiver som bryter arbeidsmiljølovens regler om arbeidstid risikere straff.
NTB-scanpix.
Kan arbeidsgiver bli straffet for ulovlig overtid?
Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.
Spørsmål: Jeg har den siste tiden lest om virksomheter der de ansatte har jobbet veldig mye mer overtid enn det som er lovlig, og Arbeidstilsynet har vært inne i bildet, uten at har blitt bedring. Kan en arbeidsgiver bli straffet for brudd på arbeidsmiljøloven i slike tilfeller?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Må åpne Oljefondet for å nå klimamål
Utvalg: KI-boomen gjør at alle må lære seg kritisk tenkning
Ny måling: Misnøyen med Trump øker i USA
Spekter enige med LO og Unio om ny hovedavtale
Algoritme-ledelse gir økt risiko for psykososiale belastninger og helseplager
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess
LO og Ap-samarbeid i Stortinget: Spørsmål om innleierestriksjoner