Arbeidsliv

I verste fall, kan en arbeidsgiver som bryter arbeidsmiljølovens regler om arbeidstid risikere straff.

Kan arbeidsgiver bli straffet for ulovlig overtid?

Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg har den siste tiden lest om virksomheter der de ansatte har jobbet veldig mye mer overtid enn det som er lovlig, og Arbeidstilsynet har vært inne i bildet, uten at har blitt bedring. Kan en arbeidsgiver bli straffet for brudd på arbeidsmiljøloven i slike tilfeller?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

Powered by Labrador CMS