Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Antonio Guillem | Dreamstime.com.
Kan arbeidsgiver si meg opp fordi jeg har mye sykefravær?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Hei. Jeg var langtidssykemeldt i ett år på grunn av ulike sykdommer. Jeg hadde maksdato 1.mai 2018 i forhold til sykepenger og startet da på i 100 prosent igjen. Nå, 6 måneder senere, ser jeg at jeg ikke kan fortsette i full jobb. Jeg har hatt mye fravær(egenmeldinger) og legen mener det kan være lurt å sykemelde meg igjen, ikke fullt, men delvis. Hvilke rettigheter har jeg nå i forhold til sykepenger? Hva om jeg blir sagt opp på grunn av sykdom? Vil jeg da få sykepenger eller arbeidsavklaringspenger fra NAV?
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Hva Itera har lært om kriseledelse under krigen i Ukraina
Her er Støres plan for Norge de neste årene
Ung, ivrig og utslitt?
Vedum stenger døra for MDG i oljepolitikken
Far og sønn sto bak masseskytingen i Australia som kostet 15 liv
Mest leste artikler
Slakter eget slagord
Historisk vedtak: FN-konvensjon for funksjonshemmede innlemmes i norsk lov
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i NSF varsler flere søksmål for overtidsbetaling til deltidsansatte sykepleiere
Frank Gran om omkamper i kunnskapsorganisasjoner: Forståelse og ledelse