Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Antonio Guillem | Dreamstime.com.
Kan arbeidsgiver si meg opp fordi jeg har mye sykefravær?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Hei. Jeg var langtidssykemeldt i ett år på grunn av ulike sykdommer. Jeg hadde maksdato 1.mai 2018 i forhold til sykepenger og startet da på i 100 prosent igjen. Nå, 6 måneder senere, ser jeg at jeg ikke kan fortsette i full jobb. Jeg har hatt mye fravær(egenmeldinger) og legen mener det kan være lurt å sykemelde meg igjen, ikke fullt, men delvis. Hvilke rettigheter har jeg nå i forhold til sykepenger? Hva om jeg blir sagt opp på grunn av sykdom? Vil jeg da få sykepenger eller arbeidsavklaringspenger fra NAV?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Politisk svikt gir rasjonering på strøm
Politiledere støtter Frp-forslag – vil utrede kortere politiutdanning
Australia gir Meta, Google og Tiktok et ultimatum: Betal for nyheter eller betal skatt
Sylvi Listhaug fyrer løs – krever mer kuler og krutt
Ny EU-regel: ID-merking av katt blir påbudt, også i Norge
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter