Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Edgars Sermulis | Dreamstime.com
Kan bedriften jeg jobbe for legge inn et generelt samtykke til at arbeidsgiver kan behandle personopplysninger om den ansatte?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: I forbindelse med GDPR og økt fokus på personopplysningssikkerhet har bedriften jeg jobber i startet en kartleggingsprosess angående hvilke personopplysninger vi som bedrift behandler. Vi fokuserer for tiden på behandling av de ansattes personopplysninger. Lederen vår mener at dette enkelt kan løses ved å innta i arbeidskontrakten et generelt samtykke til at arbeidsgiver kan behandle personopplysninger om den ansatte. Er dette greit?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Ber lagmannsretten pålegge utlevering av LO-referater i bemanningsbyråsaken
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
KS krever nyttigere statlige tilsyn i kommunene