Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Edgars Sermulis | Dreamstime.com
Kan bedriften jeg jobbe for legge inn et generelt samtykke til at arbeidsgiver kan behandle personopplysninger om den ansatte?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: I forbindelse med GDPR og økt fokus på personopplysningssikkerhet har bedriften jeg jobber i startet en kartleggingsprosess angående hvilke personopplysninger vi som bedrift behandler. Vi fokuserer for tiden på behandling av de ansattes personopplysninger. Lederen vår mener at dette enkelt kan løses ved å innta i arbeidskontrakten et generelt samtykke til at arbeidsgiver kan behandle personopplysninger om den ansatte. Er dette greit?
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen