Arbeidsliv

Illustrasjonsfoto.

Kan jeg si opp en «udugelig medarbeider» i prøvetiden?

Juristene svarer.

Kvale Advokatfirma Kvale Advokatfirma
Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg er arbeidsgiver for en butikkmedarbeider som ble ansatt i september (han har prøvetid på 6 mnd. i kontrakten). Han har nå jobbet hos oss i ca. 3 måneder, men jeg synes dessverre ikke at han fungerer i jobben sin, rett og slett fordi han er helt udugelig lat.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

oppsigelse juristene svarer arbeidsliv arbeidsrett
Powered by Labrador CMS