Arbeidsliv
– Jeg er kjent med at lovverket gir et sterkt vern av arbeidstakere som er ute av jobb, blant annet i forbindelse med graviditet og permisjoner knyttet til dette, skriver innsender.
South_agency/iStock
Kan vi endre arbeidsoppgavene til en prosjektleder som kommer tilbake fra mammapermisjon?
Juristene svarer.
Spørsmål: Jeg er personalleder i en middels stor virksomhet. En av våre medarbeidere som er ansatt som prosjektleder, har vært ute i foreldrepermisjon en stund, men kommer tilbake i stillingen sin om ikke så lenge.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Når ledere blir flaskehalsen ved bruk av KI i arbeidslivet
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?