Arbeidsliv
Det nærmer seg slutten av 2019 og flere av våre ansatte har i løpet av året opparbeidet seg «plusstimer» som ikke har blitt avviklet.
Igor Mojzes | Dreamstime.com
Kan vi slette alle «plusstimene» til de ansatte ved overgangen til nytt år?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Det nærmer seg slutten av 2019 og flere av våre ansatte har i løpet av året opparbeidet seg «plusstimer» som ikke har blitt avviklet. Finnes det noen regler om hvor mange timer som kan overføres? Kan vi eventuelt slette alt ved overgangen til nytt år? Noen av de ansatte har særlig uavhengige stillinger.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Varsler klaget inn ulovlig forsvarskjøp – fikk sparken
Gud høyere opp på dagsordenen
Per Axel Koch går av som konsernsjef
Trekker YS inn i klagesak mot LO: – Utidig og helt uten fundament å koble YS til denne saken
Kommunene oppfyller ikke lovpålagte krav til sikkerhet
Mest leste artikler
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Tidligere Redd Barna-leder Birgitte Lange har skrevet bok om å søke en utvidet form for kjærlighet utenfor romantiske forhold. Også i arbeidslivet.
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere