Arbeidsliv

Kan man sparke en nyansatt som nekter å være med på firmaets stafettløp?

Kan vi sparke en nyansatt som nekter å være med på firmaets stafettløp?

DP-juristene svarer.

Storeng, Beck & Due Lund
Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: I vårt nyoppstartede konsulentselskap er vi over gjennomsnittet opptatt av treningsglede og lagspill. Da vi ansatte åtte nye konsulenter i januar ble det derfor synliggjort i både stillingsutlysning og på jobbintervju at det er viktig at våre ansatte er opptatt av å delta på felles treningsarrangementer.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

trening konsulenter juristene svarer arbeidsrett arbeidsliv
Powered by Labrador CMS