Arbeidsliv

Vi ønsker å etablere en ordning hvor de aktuelle lederne inngår en avtale som innebærer at de må akseptere oppsigelse fra sin leder eller fra styret, uten at den trenger å oppfylle lovens krav til saklig grunn.

Kan vi sparke ledere uten saklig grunn?

Juristene svarer.

Kvale Advokatfirma Kvale Advokatfirma
Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Vi er en virksomhet som har tre ledernivåer: én leder på øverste nivå (adm. dir.), to på nivået under, og fire på nivået under det igjen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

stillingsvern juristene svarer arbeidsrett arbeidsliv
Powered by Labrador CMS