Arbeidsliv

ØKT LEDIGHET: Koronakrisen har ført til en kraftig økning i arbeidsledigheten. «Når mange flere kjenner verdien av yrkesdeltakelse på kroppen, vil det kunne føre til at vi lykkes enda bedre med inkludering i arbeidslivet i framtida? Vi tror det», skriver seks Nav-ledere i Innlandet i dette innlegget.

Koronakrisen kan gjøre oss bedre til å inkludere

Norge har gått inn i en kollektiv «lock down» med store negative konsekvenser, men koronakrisen kan bidra til at vi blir bedre på inkludering i arbeidslivet, mener Nav-ledere i Innlandet.

Av Line Smedsrud, avdelingsleder NAV Ringsaker, Monica Jørgensen, konst. leder NAV Ringsaker, Kamilla Østli, leder NAV Løten, Tone Strugstad Qviller, leder NAV Stange, Hanne Sofie Holmen, leder NAV Hamar, Anja Søberg, leder NAV Arbeidslivssenter Innlandet Av Line Smedsrud, avdelingsleder NAV Ringsaker, Monica Jørgensen, konst. leder NAV Ringsaker, Kamilla Østli, leder NAV Løten, Tone Strugstad Qviller, leder NAV Stange, Hanne Sofie Holmen, leder NAV Hamar, Anja Søberg, leder NAV Arbeidslivssenter Innlandet
Publisert Sist oppdatert

For tre uker siden «stengte» Norge. Koronaviruset førte til at regjeringen besluttet å stenge barnehager, skoler og arbeidsplasser for å redusere spredning av viruset, og med ett ble Norge et annerledes sted enn det de fleste av oss har opplevd før.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

arbeidsinkludering nav korona arbeidsliv
Powered by Labrador CMS