Arbeidsliv
Kvinnelige sivilingeniører har en bedre arbeidsmarkedstilpassing enn menn.
Subin Pumsom | Dreamstime.com
Kvinnelige sivilingeniører har lavere arbeidsledighet enn menn
Blant de kvinnelige sivilingeniørene som ble uteksaminert i «det vanskelige 2016», var det ingen som var mistilpasset vinteren 2019. – Slående, skriver NIFU i en fersk rapport.
Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU) har undersøkt arbeidsmarkedssituasjonen til mastere som ble uteksaminert i 2016, to–tre år etter eksamen, det vil si vinteren 2019.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?