Arbeidsliv

Aktivitetsplikten handler om at arbeidsgiver har et selvstendig ansvar for å jobbe mot – og for å forhindre seksuell trakassering.

Ledere kan forebygge seksuell trakassering

Arbeidsgivere har et stort ansvar for å passe på at seksuell trakassering ikke skjer på arbeidsplassen.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Advokat Jørgen Burdal i Bull & Co Advokatfirma AS mener arbeidsgivere må forebygge trakassering og vite hvordan man skal handle når skaden først har skjedd.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

seksuell trakassering arbeidsliv aktivitetsplikt arbeidsrett arbeidsgiver
Powered by Labrador CMS