Må du forlenge læretiden til lærling med langvarig sykefravær?

Spørsmål: I vår snekkerbedrift har vi en lærling ansatt hos oss på midlertidig kontrakt om praksisarbeid. Arbeidskontrakten er nå i ferd med å gå ut, og lærlingen skulle vært ferdig med læretiden. Men, grunnet langvarig sykdom gjenstår fortsatt litt over et halvt år av læretiden. Hun er nå kommet tilbake i jobb, og har krevd at vi forlenger læretiden hennes tilsvarende sykefraværet. Må vi det?