Arbeidsliv
De siste 30 årene har andelen kvinnelige prosessorer steget. Likevel er den bare på 33 prosent.
Øverst: Schrøderarkivet/Sverresborg. Nederst: iStockphoto.
Mer konkurranse og midlertidige stillinger kan være hindre for likestillingen i akademia
Både forhold i og utenfor akademia påvirker likestilling og kjønnsbalanse i forskningssektoren, viser forskning.
I dag vet man relativt mye om likestillingsutfordringene i akademia, men få studier ser på kjønnslikestilling og etnisk mangfold i forskningssektoren i sammenheng. Det viser en ny kunnskapsoversikt fra Kilden kjønnsforskning.no.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Når sjefen gruer seg til julebordet
EUs jernrammer er dårlig butikk
Hvordan får vi et forsvarlig rehabiliteringstilbud fremover?
Høyre vil gi prins Sverre Magnus fulltidsjobb i kongehuset
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen