Arbeidsliv
Dårlige salgstall? I noen virksomheter brukes ydmykelse som motivasjon for bedre innsats på jobb. Den effekten blir som oftest kortvarig (illustrasjonsfoto).
Susan Sheldon | Dreamstime.com
Motivasjon med dårlig stil
Fra push-ups til å drikke urin – avstraffelse av ansatte har en lang, lite ærerik historie. Her er noen av de styggeste eksemplene på hva ledere har fått seg til å gjøre for å «motivere» ansatte.
Det skapte nylig sterke reaksjoner da det kom fram at sjefer ved norske XXL-varehus bruker push-ups som straffereaksjon overfor ansatte. Å komme for sent til jobb eller møter kunne straffes med push-ups, ifølge tidligere og nåværende ansatte.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Splittelse i EU om energi og Ukraina
Nav vet hva som virker, men har ikke råd til å bruke det
Fransk kommunevalg: Ytre venstre overrasker i første runde
Flere Sp-ordførere åpner for å gå til høyresiden
Nordmenn vil ha hardere prioritering i helsetjenesten
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
LO avviser drøfting av innleiesaken i Samarbeidskomiteen med Ap
Magne Lerø om kommuner som sier nei til vindkraft: Konflikter og politisk strid