Arbeidsliv

Dårlige salgstall? I noen virksomheter brukes ydmykelse som motivasjon for bedre innsats på jobb. Den effekten blir som oftest kortvarig (illustrasjonsfoto).

Motivasjon med dårlig stil

Fra push-ups til å drikke urin – avstraffelse av ansatte har en lang, lite ærerik historie. Her er noen av de styggeste eksemplene på hva ledere har fått seg til å gjøre for å «motivere» ansatte.

Mona Sæther Evensen Mona Sæther Evensen
Publisert Sist oppdatert

Det skapte nylig sterke reaksjoner da det kom fram at sjefer ved norske XXL-varehus bruker push-ups som straffereaksjon overfor ansatte. Å komme for sent til jobb eller møter kunne straffes med push-ups, ifølge tidligere og nåværende ansatte.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

arbeidsmiljø arbeidsliv motivasjon
Powered by Labrador CMS