Arbeidsliv
Samantha Sophia | Unsplash
Nesten ni av ti norske aksjeselskaper ledes av menn
Kvinner er underrepresenterte i det private, både som arbeidstakere og i ledende stillinger. Bare to av ti i aksjeselskaper er kvinner, både i styrene og i lederstillingene. I de største selskapene er andelen enda mindre.
Bare 16 prosent av norske aksjeselskapenes daglige ledere er kvinner. I de aller største, allmennaksjeselskapene, er andelen så lav som sju prosent. På styrefronten står det ikke mye bedre til. 18 prosent av styrerepresentantene i aksjeselskapene er kvinner. I almennaksjeselskapene, derimot, er kvinneandelen i styrene 42 prosent – men dette er også lovpålagt.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Anthropic går på børs – hva så?
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk