Arbeidsliv

– Fast ansettelse uten garantilønn er lov, sier Nina Melsom, avdelingsdirektør for for arbeidsrett i NHO.

NHO: – Fellesforbundet tar feil

– Bemanningsselskapenes praksis med fast ansettelse, uten lønn mellom oppdrag, er lovlig. Fellesforbundet tar feil når de hevder det motsatte, sier Nina Melsom i NHO.

Redaksjonen Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

Bemanningsselskapene kan ansette fast, også der partene ikke har avtalt lønn for perioder mellom oppdrag, skriver NHO på sine hjemmesider.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

ansettelser bemanning arbeidsliv fast
Powered by Labrador CMS