Arbeidsliv

– Fast ansettelse uten garantilønn er lov, sier Nina Melsom, avdelingsdirektør for for arbeidsrett i NHO.

NHO

NHO: – Fellesforbundet tar feil

– Bemanningsselskapenes praksis med fast ansettelse, uten lønn mellom oppdrag, er lovlig. Fellesforbundet tar feil når de hevder det motsatte, sier Nina Melsom i NHO.

Redaksjonen Redaksjonen

Publisert 18.11.2014 - 08:08 Sist oppdatert 18.11.2014 - 09:58

Annonse

Bemanningsselskapene kan ansette fast, også der partene ikke har avtalt lønn for perioder mellom oppdrag, skriver NHO på sine hjemmesider.

ansettelser bemanning arbeidsliv fast