Arbeidsliv
HR-direktør Therese Bjor Rønningen forteller at Diakonhjemmet har vært svært opptatt av den psykososiale støtten til de ansatte.
Privat.
Noen opplever stigma og kollegaer som trekker seg unna
HR-direktør ved Diakonhjemmet Sykehus Therese Bjor Rønningen var overrasket av å høre at noen av deres ansatte følte seg «stigmatiserte» da de returnerte til arbeidsplassen etter å ha vært i karantene.
Diakonhjemmet Sykehus snudde seg raskt rundt da koronakrisen inntraff landet og begynte øyeblikkelig å jobbe forebyggende – for sine egne ansattes helse.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Bare 22 prosent av styrerepresentantene i aksjeselskapene er kvinner
Vindkraft over og ut
LO svarer advokat om innleie: Ikke drøftet i Samarbeidskomiteen
Lavere strømpriser ga dempet prisvekst i februar
Tøff balansegang venter for LO i lønnsoppgjøret – kritiske til høy ledighet
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
KS krever nyttigere statlige tilsyn i kommunene
Magne Lerø : Bane Nor forsinkelser: Jernbaneutbygging i krise- Leder svikter