Arbeidsliv

HR-direktør Therese Bjor Rønningen forteller at Diakonhjemmet har vært svært opptatt av den psykososiale støtten til de ansatte.

Noen opplever stigma og kollegaer som trekker seg unna

HR-direktør ved Diakonhjemmet Sykehus Therese Bjor Rønningen var overrasket av å høre at noen av deres ansatte følte seg «stigmatiserte» da de returnerte til arbeidsplassen etter å ha vært i karantene.

Publisert Sist oppdatert

Diakonhjemmet Sykehus snudde seg raskt rundt da koronakrisen inntraff landet og begynte øyeblikkelig å jobbe forebyggende – for sine egne ansattes helse.

Smittevernsteamet var raskt på ballen med å jobbe frem tydelige prosedyrer etterhvert som rådene strømmet inn fra Folkehelseinstituttet. Dette tror HR-direktøren har bidratt til å redusere frykt og angst blant de ansatte.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS