Arbeidsliv
I dag har NTNU en lavere andel midlertidige ansatte enn Universitetet i Oslo og Universitetet i Bergen
NTNU.
NTNU vil redusere den høye andelen av midlertidige ansettelser på universitetet
Universitetets styre har vedtatt at flere forskere skal få faste jobber, også de som er finansiert med midler utenfra.
Klassekampen skriver at omtrent halvparten av de forskerne som er ansatt på midler fra eksternt hold har midlertidige stillinger ved NTNU. Universitetsstyret vedtok på et møte 14. juni at hovedregelen skal være faste jobber også for disse personene.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Varsler klaget inn ulovlig forsvarskjøp – fikk sparken
Gud høyere opp på dagsordenen
Per Axel Koch går av som konsernsjef
Trekker YS inn i klagesak mot LO: – Utidig og helt uten fundament å koble YS til denne saken
Kommunene oppfyller ikke lovpålagte krav til sikkerhet
Mest leste artikler
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Tidligere Redd Barna-leder Birgitte Lange har skrevet bok om å søke en utvidet form for kjærlighet utenfor romantiske forhold. Også i arbeidslivet.
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere