Arbeidsliv
I dag har NTNU en lavere andel midlertidige ansatte enn Universitetet i Oslo og Universitetet i Bergen
NTNU.
NTNU vil redusere den høye andelen av midlertidige ansettelser på universitetet
Universitetets styre har vedtatt at flere forskere skal få faste jobber, også de som er finansiert med midler utenfra.
Klassekampen skriver at omtrent halvparten av de forskerne som er ansatt på midler fra eksternt hold har midlertidige stillinger ved NTNU. Universitetsstyret vedtok på et møte 14. juni at hovedregelen skal være faste jobber også for disse personene.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Støre om beredskap i Norden: – Vi lever på en illusjon
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Når omsorg møter prestasjonskrav – et paradoks i arbeidslivet vi snakker for lite om
Sparket sjef i ny sjefjobb?
– For meg handler ikke LinkedIn om synlighet for synlighetens skyld
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Kristine Eilertsen: Hvordan kunstig intelligens endrer styreansvar og virksomhetsstrategier