Arbeidsliv
I dag har NTNU en lavere andel midlertidige ansatte enn Universitetet i Oslo og Universitetet i Bergen
NTNU.
NTNU vil redusere den høye andelen av midlertidige ansettelser på universitetet
Universitetets styre har vedtatt at flere forskere skal få faste jobber, også de som er finansiert med midler utenfra.
Klassekampen skriver at omtrent halvparten av de forskerne som er ansatt på midler fra eksternt hold har midlertidige stillinger ved NTNU. Universitetsstyret vedtok på et møte 14. juni at hovedregelen skal være faste jobber også for disse personene.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Sjefer som skaper forvirring
Politzek: I dagens Russland blir 14-åringer sendt til Sibir
Lederens dilemma – forventninger, ansvar og omsorg ved sykemelding
Konkurs veientreprenør skylder 1,9 milliarder kroner
Antall lavtlønte med en heltidsjobb øker
Mest leste artikler
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Varslinger i kommuner: Kostbare undersøkelser uten resultater