Arbeidsliv

Arbeidsgivere er mer ivrig på å bruke penger på ny teknologi enn å utvikle ansattes kompetanse, viser ny undersøkelse.

Ny undersøkelse: Arbeidsgivere prioriterer digitalisering over kompetanseheving

Åtte av ti norske arbeidstakere vil øke egne digitale ferdigheter, men arbeidsgiverne investerer mer i teknologi enn i opplæring av ansatte.

Magnus Peter Harnes Magnus Peter Harnes
Publisert Sist oppdatert

I den nye kvartalsrapporten fra Randstad Workmonitor svarer 46% av de norske respondentene at arbeidsgiver investerer i ny teknologi innenfor kunstig intelligens og maskinlæring, mens 41% sier at arbeidsgiveren bruker ressurser på utdannelse av de ansatte på de samme områdene.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

kompetanseheving digital kompetanse arbeidsliv digitalisering kompetansereform
Powered by Labrador CMS