Arbeidsliv
Offentlige innkjøp dyrt for de ansatte
Offentlige virksomheter og etater er så opptatt av pris når de kjøper tjenester at de ikke kontrollerer om tilbyderne opererer innenfor tariffavtaler og lovverk. Det fremgår av en Fafo-rapport om hvordan utsetting av offentlige tjenester på anbud fungerer i Norge.
Undersøkelsen bygger blant annet på intervjuer med 166 tillitsvalgte. Av disse sier 4 av 10 at oppdragsgiverne sjelden eller aldri stiller krav om lønns- og arbeidsvilkår i kontraktene, og 1 av 4 sier de har kjennskap til at ansatte får dårligere vilkår enn avtalt i tariffavtaler og lovverk. Halvparten sier de kjenner til at disse bestemmelsene brytes av underleverandører.
Forbundsleder Erna Hagensen i Arbeidsmandsforbundet sier til Dagbladet at det er de ansatte som må ta regningen når det offentlige skal spare penger.
Særlig renholdsbransjen fremheves som lite uryddig. Petter Furulund i NHO Service sier til NRK Dagsnytt at det er et særlig problem at bedrifter eid av innvandrere utnytter andre innvandrere og gir sine ansatte dårlige lønns- og arbeidsvilkår.
Nylige artikler
Syltynn avtale mellom Iran og USA
Rekrutterere bruker ikke LinkedIn slik du tror – Vi skroller ikke gjennom innlegg
Flink, men uvillig
Svensk krafttrøbbel kan smitte over til Norge: – Ser uvanlig dyrt ut
Stordalen blir storeier i Norwegian etter gigantavtale
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer