Arbeidsliv
Å øke særaldersgrensen i Forsvaret kan gi en årlig gevinst for samfunnet på 220-550 millioner kroner, ifølge forskere ved Forsvarets forskningsinstitutt.
Terje Pedersen / NTB scanpix
Økt pensjonsalder kan gi milliardgevinst
Økt pensjonsalder i Forsvaret kan gi stor økonomisk gevinst for samfunnet, fastslår forskere ved Forsvarets forskningsinstitutt.
Pensjonsreformen i 2011 skulle stimulere norske arbeidstakere til å stå lenger i jobb, men den gjorde ikke noe med særaldersgrensene for ulike grupper. Særaldersgrensen ble beholdt bl.a. i Forsvaret, der militært personell må gå av når de er 60 år. Mange kan gå av allerede når de er 57 år.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Ber lagmannsretten pålegge utlevering av LO-referater i bemanningsbyråsaken
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
KS krever nyttigere statlige tilsyn i kommunene