Arbeidsliv
Når arbeidstakere går fra å jobbe månedlig eller sjeldnere på hjemmekontor til ukentlig, synker opplevelsen av mening i jobben, ifølge ny rapport.
Maskot / Scanpix
Opplevelsen av mening med jobben synker i takt med hyppigheten av hjemmekontor
Ny forskningsrapport påviser fordeler og ulemper ved bruk av hjemmekontor.
Hjemmekontor har få negative konsekvenser på kort sikt, viser ny forskningsrapport fra OsloMet. Produktiviteten på hjemmekontoret er høy, men flere «mister gnisten» hvis kontorpulten byttes ut med kjøkkenbordet for ofte.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Sjefer som skaper forvirring
Politzek: I dagens Russland blir 14-åringer sendt til Sibir
Lederens dilemma – forventninger, ansvar og omsorg ved sykemelding
Konkurs veientreprenør skylder 1,9 milliarder kroner
Antall lavtlønte med en heltidsjobb øker
Mest leste artikler
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Varslinger i kommuner: Kostbare undersøkelser uten resultater