Annonse

Annonse

OsloMet

OsloMet-ansatte ber ledelsen si opp avtale med velferdskonsern

23 ansatte ved OsloMet ber i et opprop om at ledelsen ved universitet sier opp avtalen som er inngått med velferdskonsernet NHC Group.

OsloMet-ansatte kritiserer avtale med omstridt velferdskonsern

OsloMets samarbeidsavtale med det det kommersielle velferdskonsernet NHC Group kan svekke universitetets uavhengighet og troverdighet, advarer professor.

OsloMet inngår samarbeid med kommersielt velferdskonsern

OsloMet har undertegnet avtale om samarbeid om forskning og utdanning med en av Nordens største kommersielle velferdsaktører.

Slik overtaler fastlegene NAV om trygd

Forsker har undersøkt hvordan allmennleger jobber for å overbevise NAV om trygd når pasientens helseplager er diffuse eller vanskelige å forklare.

En av fire husholdninger økonomisk rammet av korona– Fører til økt ulikhet på sikt

– Det er åpenbart at koronakrisen har ført til at mange er blitt påført økonomiske utfordringer som det vil ta lang tid å rette opp, og en del vil kanskje aldri klare å komme på rett kjøl igjen, sier forsker.

Ny rapportIngen økning i unges psykiske plager

For første gang på mange år viser den årlige ungdataundersøkelsen ingen økning i andelen unge som rapporter om mange psykiske plager.

Oppretter nytt tilbud om videreutdanning i teknologiledelse

De som tar denne videreutdanningen i teknologiledelse, får lære mer om hvordan de kan skape verdier med digital teknologi.

Teststasjon og gratis munnbind

Dette er noen av koronatiltakene tre av «de store» undervisningsinstitusjonene har innført i høst.

Skolenes praksis spriker, men minst en videregående skole tillater smaking av alkohol for elever på vg2, kokk- og servitørfaget, viser bacheloroppgave fra OsloMet. Foto: Alvarez | iStock

Tillater alkoholsmaking for elever under 18 år

Minst en videregående skole på Østlandet tillater alkoholsmaking på skolens område for kokk- og servitørelever, selv om de er under 18 år.

OsloMetVil la kvinner komme tilbake på jobb før menn

Rektor Curt Rice frykter for kvinners karriere dersom de må ha hjemmekontor for lenge.

Har norsk barnevern et ufortjent dårlig rykte?

Kritikken mot norsk barnevern er blåst opp, men deler av kritikken er berettiget, mener OsloMet-forskere.

Geir Heierstad ny NIBR-direktør

Han vil fungere til ny direktør ansettes i løpet av neste år.

Ny generalsekretær i Negotia

To dekaner ansatt på OsloMet

Gro Jamtvedt er ansatt som dekan ved fakultet for helsevitenskap for fire nye år, og Oddgeir Osland som ny dekan ved fakultet for samfunnsvitenskap.

Vi kan få flere personer med utviklingshemming i jobb

Personer med utviklingshemming deltar i stadig mindre grad i ordinært arbeidsliv. Ny forskning viser at en velkjent metode kan hjelpe flere ut i jobb.

–  Mange ledere kvier seg for konflikter

Mange ledere venter for lenge med å ta tak i konflikter på arbeidsplassen. Det kan bli kostbart både for økonomi og arbeidsmiljø, mener forsker ved OsloMet.

ForskningsprosjektDette gjør at hjelpen fra Nav virker

Å oppleve å bli sett og respektert og å møte Nav-veiledere som er villige til å tøye regelverket. Det er viktige faktorer for at brukere skal ha gode opplevelser i møtet med Nav.

Professor tviler på debatt-boom blant offentlige ledere– Tror mange kvier seg

– Jeg er langt fra sikker på om dagens toppledere i forvaltningen deltar mer i det offentlige ordskiftet enn tidligere. Den sterke omdømmestyringen gjør at mange kvier seg, mener professor i offentlig politikk, Åge Johnsen ved OsloMet.

Sosialarbeidere taper terreng i Nav

Færre Nav-ansatte jobber med sosiale tjenester enn før, mens stadig flere holder på med markedsarbeid. Og sosialarbeidere taper i konkurransen om jobber i Nav.

Ensidig fokus på produktivitet kan svekke effekten av digitalisering

Et ensidig fokus på å optimalisere tidsbruken til medarbeiderne kan paradoksalt nok redusere verdiskapningen og effekten av digitalisering.

Digitalisering i arbeidslivet– Viktige møteplasser kan forsvinne

Økt bruk av digital oppgaveløsning kan gå på bekostning av sosiale og faglige møteplasser på arbeidsplassen, viser forskningsrapport fra OsloMet.

AnalyseStørre behov for risikokapital i Oslo-regionen

Det er 50 prosent flere oppstartselskaper som forventer å snu en negativ trend i Oslo og Akershus enn i resten av landet.

Arbeidsgivere vil ikke ha naturvitere og realister

Mens akademia mener behovet er enormt, kontrer Abelia-sjefen med at utdanningsinstitusjonene ikke «evner» å tilpasse seg markedet.

Lanserer #metoo-plakatEr flørtingen gjensidig?

Stemmer denne påstanden kan du sjekke av første punkt. For å avgjøre alvorsgraden må man se på de tre neste spørsmålene på plakaten.

Disse ferdighetene trenger du i fremtidens arbeidsliv

Kritisk tenkning og kreativ problemløsning er noen av ferdighetene det blir ekstra behov for fremover, mener forskere ved OsloMet.

Ensomhet er ikke bra for helsa

Har omgangskretsen din betydning for hvor god helse du får? En ny studie gir deg svar.

God velferd gir god arbeidsmoral

Gode velferdsordninger ser ikke ut til å svekke arbeidsmoralen, ifølge en studie av nordmenns arbeidsmotivasjon gjennom 20 år.

Satser på AI-forskning i Norge

Ny rapport dobler vanskeligstilte på boligmarkedet

Antallet vanskeligstilte på boligmarkedet har økt de siste årene - og ifølge en ny rapport er det kanskje dobbelt så mange av dem som vi regner med i dag.

– Økt barnetrygd vil redusere barnefattigdommen

– Det er bred enighet blant forskere om at økt barnetrygd vil redusere den økende barnefattigdommen i Norge, sier forsker Kjetil van der Wel ved OsloMet.

Omsorgsfulle medarbeidere presterer bedre på jobb

Organisasjoner bør ansatte folk som ikke først og fremst bryr seg om seg selv, men som også er opptatt av andre, viser ny forskning.

– Myndighetene må ta nye grep

Tallet på varig uføretrygdede under 30 år er fordoblet siden 2006. OsloMet-forsker Rune Halvorsen trekker fram fire tiltak for å stoppe veksten i unge uføretrygdede i Norge.

KronikkDerfor får ikke utviklingshemmede jobb

I dag har personer med utviklingshemming svært små sjanser for å få en jobb i vanlige virksomheter. Men det må ikke være slik, skriver arbeidslivsforsker Angelika Schafft.

Ny studiePårørende sliter med ensomhet

– Pårørende er i stor grad utsatt for sykdom selv hvis de ikke ivaretas, sier førsteamanuensis Heidi Bjørge ved OsloMet. Hun har studert livssituasjonen til pårørende som har familiemedlemmer med demens.

Skyer i arbeidslivshorisonten

I ti år har Arild Henrik Steen målt trykket i norsk arbeidsliv. Arbeidslivsbarometerets far kan ikke melde om voldsomt væromslag. Men på fire områder aner han skyer i horisonten.

Ny rapport fra GroruddalenAdvarer om økt ulikhet og økt utrygghet på Romsås

Områder i Grorud bydel i Oslo sliter med fraflytting, trangboddhet, dropout, rotløshet og utrygghet. Forskere fra OsloMet anbefaler at tiltak særlig rettes mot barn og unge.

Rekordopptak for lærer- og IT-utdanninger

Tallene for årets opptak til høyere utdanning er klare.

Dette kan gi flyktninger bedre psykisk helse

Å bo i nærheten av egne landsmenn kan gi flyktninger en mental buffer, viser ny forskning.

Bemanningsbransjen handler om mye mer enn sosial dumping

Ni prosent av de ansatte føler seg låst, 15 prosent kan velge og vrake, og rundt halvparten synes det er greit en periode.

Nesten én av ti nye studenter vil bli lærere

Søkertallene til ulike lærerstudier øker overalt.

Slik blir OsloMets nye logo

Byråkrater bruker mer tid på å få statsrådene til å «skinne»

Medietrykket på departementene øker.

Ansvar for å ivareta personvernet hviler på det svakeste leddet

Bank- og finansnæringen har de største utfordringene i å ivareta folks personvern når de samler inn data om forbrukerne.

Forhandlingsinstituttet under press– Før forhandlet vi. Nå må vi til retten

Det organiserte arbeidslivet er så opptatt av juridisk bevisføring at kjerneverdiene i den norske modellen forvitrer. Det er på tide å modernisere, mener en rekke arbeidslivsorganisasjoner.

OsloMet får master i bygg- og konstruksjonsteknikk

Kongens jaNorge har fått et nytt universitet

Annonse

Annonse

Annonse