Annonse

OsloMet

OsloMet-ansatte kritiserer avtale med omstridt velferdskonsern

OsloMets samarbeidsavtale med det det kommersielle velferdskonsernet NHC Group kan svekke universitetets uavhengighet og troverdighet, advarer professor.

En av fire husholdninger økonomisk rammet av korona– Fører til økt ulikhet på sikt

– Det er åpenbart at koronakrisen har ført til at mange er blitt påført økonomiske utfordringer som det vil ta lang tid å rette opp, og en del vil kanskje aldri klare å komme på rett kjøl igjen, sier forsker.

Oppretter nytt tilbud om videreutdanning i teknologiledelse

De som tar denne videreutdanningen i teknologiledelse, får lære mer om hvordan de kan skape verdier med digital teknologi.

Teststasjon og gratis munnbind

Dette er noen av koronatiltakene tre av «de store» undervisningsinstitusjonene har innført i høst.

OsloMetVil la kvinner komme tilbake på jobb før menn

Rektor Curt Rice frykter for kvinners karriere dersom de må ha hjemmekontor for lenge.

Karrieresteg

Geir Heierstad ny NIBR-direktør

Han vil fungere til ny direktør ansettes i løpet av neste år.

Karrieresteg

Ny generalsekretær i Negotia

Karrieresteg

To dekaner ansatt på OsloMet

Gro Jamtvedt er ansatt som dekan ved fakultet for helsevitenskap for fire nye år, og Oddgeir Osland som ny dekan ved fakultet for samfunnsvitenskap.

–  Mange ledere kvier seg for konflikter

Mange ledere venter for lenge med å ta tak i konflikter på arbeidsplassen. Det kan bli kostbart både for økonomi og arbeidsmiljø, mener forsker ved OsloMet.

Professor tviler på debatt-boom blant offentlige ledere– Tror mange kvier seg

– Jeg er langt fra sikker på om dagens toppledere i forvaltningen deltar mer i det offentlige ordskiftet enn tidligere. Den sterke omdømmestyringen gjør at mange kvier seg, mener professor i offentlig politikk, Åge Johnsen ved OsloMet.

Synspunkt

Ensidig fokus på produktivitet kan svekke effekten av digitalisering

Et ensidig fokus på å optimalisere tidsbruken til medarbeiderne kan paradoksalt nok redusere verdiskapningen og effekten av digitalisering.

Synspunkt

Ensidig fokus på produktivitet kan svekke effekten av digitalisering

Et ensidig fokus på å optimalisere tidsbruken til medarbeiderne kan paradoksalt nok redusere verdiskapningen og effekten av digitalisering.

Digitalisering i arbeidslivet– Viktige møteplasser kan forsvinne

Økt bruk av digital oppgaveløsning kan gå på bekostning av sosiale og faglige møteplasser på arbeidsplassen, viser forskningsrapport fra OsloMet.

AnalyseStørre behov for risikokapital i Oslo-regionen

Det er 50 prosent flere oppstartselskaper som forventer å snu en negativ trend i Oslo og Akershus enn i resten av landet.

Arbeidsgivere vil ikke ha naturvitere og realister

Mens akademia mener behovet er enormt, kontrer Abelia-sjefen med at utdanningsinstitusjonene ikke «evner» å tilpasse seg markedet.

Lanserer #metoo-plakatEr flørtingen gjensidig?

Stemmer denne påstanden kan du sjekke av første punkt. For å avgjøre alvorsgraden må man se på de tre neste spørsmålene på plakaten.

Satser på AI-forskning i Norge

Ny rapport dobler vanskeligstilte på boligmarkedet

Antallet vanskeligstilte på boligmarkedet har økt de siste årene - og ifølge en ny rapport er det kanskje dobbelt så mange av dem som vi regner med i dag.

Rekordopptak for lærer- og IT-utdanninger

Tallene for årets opptak til høyere utdanning er klare.

Analyse

Bemanningsbransjen handler om mye mer enn sosial dumping

Ni prosent av de ansatte føler seg låst, 15 prosent kan velge og vrake, og rundt halvparten synes det er greit en periode.

Nesten én av ti nye studenter vil bli lærere

Søkertallene til ulike lærerstudier øker overalt.

Slik blir OsloMets nye logo

Byråkrater bruker mer tid på å få statsrådene til å «skinne»

Medietrykket på departementene øker.

Ansvar for å ivareta personvernet hviler på det svakeste leddet

Bank- og finansnæringen har de største utfordringene i å ivareta folks personvern når de samler inn data om forbrukerne.

Forhandlingsinstituttet under press– Før forhandlet vi. Nå må vi til retten

Det organiserte arbeidslivet er så opptatt av juridisk bevisføring at kjerneverdiene i den norske modellen forvitrer. Det er på tide å modernisere, mener en rekke arbeidslivsorganisasjoner.

OsloMet får master i bygg- og konstruksjonsteknikk

Kongens jaNorge har fått et nytt universitet

Annonse
Annonse
Annonse