Du kan si opp en som er i foreldrepermisjon, men kun hvis du kan bevise at oppsigelsen ikke har noe med permisjonen å gjøre.

Oppsigelse av ansatte i permisjon

Nedbemanning er ikke til å unngå, og arbeidsgiver lurer på om man kan si opp en ansatt som er i foreldrepermisjon. 

Publisert

Spørsmål: På bakgrunn av sviktende tall over en lengre periode ser vi ingen andre løsninger enn å gjennomføre en nedbemanning. Dette vil ramme flere av våre ansatte. Vi holder for øyeblikket på med å lage en oversikt over alle ansatte. En av våre ansatte er for øyeblikket i foreldrepermisjon. 

Kan man si opp en ansatt som er i foreldrepermisjon?

Svar: Arbeidsmiljøloven § 15-9 gir arbeidstakere et særskilt vern mot oppsigelse ved svangerskap, og etter fødsel eller adopsjon. Dette innebærer at permisjonen i seg selv ikke er oppsigelsesgrunn. Likevel er det ikke slik at arbeidstakere i permisjon har et absolutt vern mot oppsigelse, forutsatt at oppsigelsen ikke skyldes permisjonen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS