Du kan si opp en som er i foreldrepermisjon, men kun hvis du kan bevise at oppsigelsen ikke har noe med permisjonen å gjøre.
iStock/SeventyFour
Oppsigelse av ansatte i permisjon
Nedbemanning er ikke til å unngå, og arbeidsgiver lurer på om man kan si opp en ansatt som er i foreldrepermisjon.
Spørsmål: På bakgrunn av sviktende tall over en
lengre periode ser vi ingen andre løsninger enn å gjennomføre en nedbemanning.
Dette vil ramme flere av våre ansatte. Vi holder for øyeblikket på med å lage
en oversikt over alle ansatte. En av våre ansatte er for øyeblikket i
foreldrepermisjon.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.