Politiet erstatter konsulenter med faste stillinger

Rekruttering er påbegynt og er forventet ferdigstilt innen første halvår neste år.

– Politiet er i gang med å redusere bruken av eksterne konsulenter i etaten. Gjennom å veksle inn konsulenter i egne ansatte gjør vi utgiftene mer forutsigbare, samtidig som vi sikrer viktig kompetanse internt i etaten og får utnyttet investering mer kostnadseffektivt, sier assisterende politidirektør Håkon Skulstad.

Kompetansen som skal rekrutteres ved innveksling av konsulentårsverk, er innenfor fagområdene prosjektledelse, prosjektstøtte, arkitektur, testing, utvikling, nettverksdrift og andre IKT-driftsoppgaver.