Arbeidsliv

Det er viktig for arbeidsgivere å ivareta nybakte foreldre, ifølge ny undersøkelse.

– Raushet lønner seg på sikt

Publisert Sist oppdatert

Det er et sterkt ønske blant norske arbeidsgivere å tilrettelegge for de ansatte, og høy villighet til å ta de kostandene som følger med permisjoner, ifølge en ny Fafo-rapport. Forsker Inger Marie Hagen, som står bak rapporten, har tatt for seg holdninger knyttet til foreldrepermisjon, gjennom intervjuer med 24 ulike arbeidsgivere. Prosjektet er finansiert av Barne- og likestillingsdepartementet.

Hagen konkluderer med at slike holdninger oppfattes som nødvendig for å rekruttere og beholde god arbeidskraft – særlig dersom de ønsker å ha en aldersspredning i virksomheten.

– Arbeidsgiverne er klare på at en raus holdning lønner seg på sikt; behandler du folk skikkelig, kan du også kreve mye tilbake, skriver Fafo-forskeren i rapportens sammendrag.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS