Arbeidsliv
Flere ledere bør ha som en del av sin rutine å lytte til medarbeiderne og sjekke opp hvordan de har det, mener direktør Mette Rønnau i selskapet Cabi. (Illustrasjonsfoto)
Shapecharge/iStock
Sjefene går tur med medarbeiderne – og får ned fraværet
I den danske it-bedriften House Of Code går ansatte tur med en av sjefene en gang i måneden. Det er et av flere tiltak for å styrke arbeidsmiljøet, og resultatet er at sykefraværet har gått ned.
For fire år siden innførte den danske it-bedriften House Of Code som fast rutine at medarbeiderne en gang i måneden går en halvtimes tur med en av sjefene, forteller det danske nettstedet A4 Arbeidsliv.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv