Arbeidsliv

– Partene i arbeidslivet har en felles målsetting om et inkluderende arbeidsliv. Oppsigelse krever saklig grunn, også når det gjelder sykefravær, sier advokat Linn Marie Tjensvold i arbeidstakerorganisasjonen Delta.

– Skal mye til før man ikke har rett på tilrettelegging

Når arbeidsgiver tilbyr sluttpakke, slipper de å ta stilling til verneperiode, tilrettelegging og reduserte stillingsprosenter. Det betyr ikke at du ikke har rettighetene på din side.

jon@medierogledelse.no jon@medierogledelse.no
Publisert Sist oppdatert

Pål Behrens er leder for den juridiske avdelingen i Finansforbundet, og forteller at de har mye erfaring med situasjoner hvor sykefravær blir en utfordring for samarbeidet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

tilrettelegging sykefravær delta arbeidsliv arbeidsgiver
Powered by Labrador CMS