Arbeidsliv

Illustrasjonsfoto. Det er lenge før det kjønnsdelte og mannsdominerte arbeidsmarkedet når likestilling, ifølge en ny undersøkelse fra IBM.

To generasjoner til likestilling i arbeidslivet

Likestilling blir undervurdert og nedprioritert i næringslivet, ifølge en ny global undersøkelse. – Det er på tide å begynne å måle dette, som alt annet, mener IBM-direktør.

Magnus Peter Harnes Magnus Peter Harnes
Publisert Sist oppdatert

I en spørreundersøkelse blant 2.300 ledere og medarbeidere på tvers av ti bransjer og tretten land, kommer det frem at få har tro på full likestilling i arbeidslivet med det første.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

likestiling kjønnsbalanse inkludering ibm arbeidsliv
Powered by Labrador CMS