– For den som er utbrent, handler det om å justere både egen forståelse av symptomene og arbeidsmiljøets rammer, sier psykolog og ekspert på arbeidshelse, Silje Endresen Reme
UiO
– Å hevde at utbrenthet alltid skyldes jobben, blir for snevert
– Det stemmer ikke overens med kliniske erfaringer, sier Silje Endresen Reme, professor i psykologi ved UiO og ekspert på arbeidshelse.
Verdens helseorganisasjon knytter
utbrenthet til arbeidslivet, og definerer utbrenthet som et syndrom som er et
resultat av kronisk jobbstress som ikke er blitt håndtert på en vellykket måte.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Slik kan du som leder ta vanskelige samtaler med ansatte
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade