Direktør Kari Østerud i Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv gleder seg over at stadig flere skjønner at mangelen på arbeidskraft ikke lar seg løse uten seniorene.
Arne Kongsnes
Kari Østerud om arbeidslivets seniorer:
– Tragisk at seniorer ikke ansettes i nye jobber
Et skrikende arbeidskraftbehov gjør seniorene mer attraktive. – Men ikke når det skal ansettes nye medarbeidere. Da baserer arbeidsgivere seg på myter og fordommer. Det er jo helt tragisk, for en ressurssløsing, sier Kari Østerud.
Hun er en av dem som kan mest om temaet her hjemme, direktøren
i Kunnskapssenter for et lengre arbeidsliv, tidligere kjent under navnet Senter
for seniorpolitikk.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv