Direktør Kari Østerud i Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv gleder seg over at stadig flere skjønner at mangelen på arbeidskraft ikke lar seg løse uten seniorene.
Arne Kongsnes
Kari Østerud om arbeidslivets seniorer:
– Tragisk at seniorer ikke ansettes i nye jobber
Et skrikende arbeidskraftbehov gjør seniorene mer attraktive. – Men ikke når det skal ansettes nye medarbeidere. Da baserer arbeidsgivere seg på myter og fordommer. Det er jo helt tragisk, for en ressurssløsing, sier Kari Østerud.
Hun er en av dem som kan mest om temaet her hjemme, direktøren
i Kunnskapssenter for et lengre arbeidsliv, tidligere kjent under navnet Senter
for seniorpolitikk.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Overbelaster du dine mest engasjerte ansatte?
Tidligere Nav-sjef søker jobben som KI-direktør
Sorte svaner er på vei
SSB: Rekordhøye eksportinntekter fra råolje i mars
Ny FN-rapport: Kløften mellom rike og fattige land bare øker
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Effektiv lederskapsutvikling skjer i hverdagen, ikke på kurs
Debatt om statens lederlønnssystem: Fremtidige endringer i lønnsoppgjøret
Kan PRT-behandling som smertebehandling få flere i jobb i kombinasjon med individuell jobbstøtte?