Direktør Kari Østerud i Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv gleder seg over at stadig flere skjønner at mangelen på arbeidskraft ikke lar seg løse uten seniorene.
Arne Kongsnes
Kari Østerud om arbeidslivets seniorer:
– Tragisk at seniorer ikke ansettes i nye jobber
Et skrikende arbeidskraftbehov gjør seniorene mer attraktive. – Men ikke når det skal ansettes nye medarbeidere. Da baserer arbeidsgivere seg på myter og fordommer. Det er jo helt tragisk, for en ressurssløsing, sier Kari Østerud.
Hun er en av dem som kan mest om temaet her hjemme, direktøren
i Kunnskapssenter for et lengre arbeidsliv, tidligere kjent under navnet Senter
for seniorpolitikk.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?