Arbeidsliv
KONKURRANSE: Økt vekt på arbeidstrening og opplæring i ordinært arbeidsliv fører til økt konkurranse om arbeidsgiverne mellom arbeidsinkluderingsbedrifter og Nav.
Auremar/Dreamstime
– Uheldig konkurranse om arbeidsgiverne
Innsatsen for å få flere i jobb svekkes av at Nav og arbeidsinkluderingsbedriftene konkurrerer om arbeidsgiverne, ifølge ny rapport.
Arbeidstrening og opplæring skal i størst mulig grad skje i det ordinære arbeidslivet. Det er en stadig mer dominerende tankegang når det gjelder å bistå mennesker som av ulike grunner sliter med å få seg en jobb.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.