Unge forberedes dårlig til arbeidslivet

Rekrutteringsbehovet hos små og mellomstore foretak i Sverige er stort, men det er vanskelig å finne de riktige egenskapene hos jobbsøkerne. En av grunnene til dette er at unge ikke er godt nok forberedt på kravene i arbeidslivet. Dette er konklusjonen i rapporten «Det är attityden dumbom» som kom fra Företagarna, Sveriges største organisasjon for små og mellomstore foretak, i november.