Arbeidsliv
I regjeringens behandling ble det samtidig vist til en forskningsrapport som skal legges frem denne våren, om effekt, konsekvenser og utfordringer fra hjemmearbeid under pandemien.
sturti/iStock
– Unødvendig med skriftlig avtale om hjemmekontor
Flere aktører stusser over hvorfor det er behov for å inngå en skriftlig avtale mellom ansatte og arbeidsgiver for å kunne ha hjemmekontor.
Regjeringens endringer i forskriften som regulerer «arbeid i eget hjem» trer i kraft 1. juli.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ledere er tjenere, ikke herrer
Notatparadokset
«Epstein-tenkning» i ledersjiktet i Oslo kommune
Revidert-kamp i Stortinget: Noen sliter mer enn andre i dyrtiden
Sykehjemsansatte fikk mindre i lønn etter privatisering
Mest leste artikler
Forskning: Følelser og verdier kan gi bedre ledelse og beslutninger
Ny bok: Slik kan ledere håndtere generasjonsforskjeller og stille friksjon på jobben
Kommunedirektør sa opp - fikk ikke frihet til å lede
Gry Espedal: Slik kan ledere styrke verdier ved å ta følelser på alvor
Christian Meyer om sykefravær: Derfor må ledere få mer støtte på arbeidsplassen