Arbeidsliv
Dokumenter fra et hemmelig møte som fant sted 4. april 2020 viser at det ble brukt diskriminerende kriterier for å avgjøre hvilke piloter som skulle avskjediges under pandemien.
Ole Berg-Rusten / NTB.
Wizz Air-ledelsen ville kvitte seg med «de råtne eplene» under pandemien
En lekkasje avslører at ledelsen så koronakrisen som en mulighet til å «renske opp i flyselskapet», og at det ble brukt diskriminerende kriterier for å avgjøre hvilke piloter som måtte gå.
Dokumenter fra et hemmelig møte som fant sted 4. april 2020 viser at det ble brukt diskriminerende kriterier for å avgjøre hvilke piloter som skulle avskjediges under pandemien.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Minnetaler til kong Harald: – Han ga alt for Norge
Flere ansetter, men nyutdannede er mindre attraktive
Bruker mangfold og inkludering til grønnvasking
Hva om vi forstår oss selv som noe vi forvalter?
Aschehoug forblir norsk, men hva nå?
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Russland trapper opp krigen: Ukraina kan stå foran katastrofe