Ledelse

Bedrifter sliter med rekruttering av nødvendig kompetanse, men også med opplæring av egne ansatte, viser undersøkelse.

1 av 4 mener sjefen hindrer deres personlige utvikling

Og kun 2 av 10 har en konkret utviklingsplan sammen med lederen sin, viser undersøkelse. Mens norske virksomheter sliter med å skaffe rett kompetanse, evner de altså ikke å utvikle de folka de allerede har.

Redaksjonen Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

Halvparten av norske bedrifter mangler nok personell til å håndtere alle nødvendige oppgaver. Samtidig finnes det få insentiver som skal sørge for at ansatte blir, deriblant gode nok utviklingsmuligheter.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

rekruttering kompetanse ledelse

Nylige artikler

Mest leste artikler

Powered by Labrador CMS