Annonse
– Mellomlederrollen er utfordrende og kompleks på sitt vis, og det viktigste er nok å forstå hva som er utfordringene for den enkelte rollen, ikke hvilken lederrolle som er vanskeligst, sier Rune Rimol, partner og fagansvarlig i Assessit. Foto: Assessit.

– For lite inspirerende ledelse hos mellom­lederne

Rune Rimol, partner og fagansvarlig i Assessit, mener i utgangspunktet det er vanskelig å sammenligne de ulike ledelsesleddene, da det er vidt forskjellige roller, og at ledere høyere oppe i systemet gjerne også har mer erfaring. Han synes likevel av funnene fra undersøkelsen er interessante, men presiserer at mellomlederjobben ikke er noen enkel rolle selv om den kanskje ikke er så spesiell.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse