Annonse
Foto: Dreamstime

– Jobbtitler har gått ut på dato

En tradisjonell arbeidsplass preges av begrensede stillingsbeskrivelser og klare og differensierte titler. Denne måten å gjøre ting på hører sammen med byråkrati og produksjon, og ikke med dagens behov for initiativ og innovasjon, skriver ledelses- og strategikonsulent Glenn Llopis til Entrepreneur. Han mener det er på høy tid at stillingstitler blir avskaffet.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Nyhetsbrev

Klikk her for å melde deg på et eller flere av Dagens Perspektivs nyhetsbrev.


Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse

Nyhetsbrev

Klikk her for å melde deg på et eller flere av Dagens Perspektivs nyhetsbrev.


Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse