Annonse
Foto: Gaelle Marcel / CC

Slik forfremmer du uten å skape opptøyer

Forfremmelser er en viktig brikke for en organisasjons utvikling. Det er en måte å sikre at kompetansen forblir i organisasjonen, samt at den blir brukt på riktig sted og vis. Det er i tillegg en måte å signalisere til sine ansatte at de er verdsatte, noe som igjen kan føre til trivsel og motivasjon og i sin tur bedre prestasjoner.

Les resten med abonnement fra
Løpende abonnement for privatpersoner. Fornyer på fullpris (125,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Nyhetsbrev

Klikk her for å melde deg på et eller flere av Dagens Perspektivs nyhetsbrev.


Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse

Nyhetsbrev

Klikk her for å melde deg på et eller flere av Dagens Perspektivs nyhetsbrev.


Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse