Annonse
– Kroppsspråk og atferd oppfattes ulikt, avhengig av hvor folk kommer fra, forteller norsk-kanadiske Julien Bourrelle. Han har gitt ut boka "The Social Guidebook to Norway" og holder foredrag for ledere og arbeidsplasser om kommunikasjon på tvers av kulturer. Foto: Katrine Gramnæs

– Ikke under­vurder kultur­forskjeller

Stadig flere norske arbeidsplasser blir flerkulturelle. I 2015 hadde 32 prosent av norske arbeidsplasser en eller flere med innvandrerbakgrunn, mot 18 prosent i 2005.

Det er også et uttalt politisk mål at de som kommer til Norge raskt skal integreres i arbeidslivet. På regjeringens integreringskonferanse 24. september kåres vinneren av en mangfoldspris, som skal gå til en virksomhet med fremragende bruk av innvandreres kompetanse i arbeidslivet.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse