Susanne Maria Genneper har 25 års erfaring innen personalutvikling, og tar med seg ledere og medarbeidere for utviklende samtaler på tur i naturen i og rundt Oslo.
Oppmerksomheten rettes tidvis mot omgivelsene og naturen for å stimulere sansene og med dette deres nærvær. Poenget er å bremse opp litt og lande i situasjonen.
1. Ta i bruk naturen som arbeids- kommunikasjons- og refleksjonsarena, i arbeidstiden.
2. Når vi går i naturen blir vi mer kreative, tenker friere og ser muligheter fremfor begrensninger.
3. Naturen kan brukes til å belyse utfordringen ledere står overfor.
4. I naturen kan du reflektere over hvorfor du hele tiden er så kritisk til deg selv - og andre. Du lærer å verdsette det du og andre tross alt kan bidra med.
5. Ledere kan med fordel se på sin organisasjon som en levende organisme der det tillates en åpen flyt i relasjonene mellom medarbeiderne og enhetene, og mellom organisasjonen og omgivelsene.
6. I naturen får man en mer helhetlig måte å tenke på, ser lettere mønstre og større sammenhenger.
7. Naturen har påviselig en helsebringende og beroligende effekt på kropp og sinn.
Kilde: GetOut Coaching
