Annonse
Hvis medarbeiderne druker i arbeidsmengden sin, blir det lite tid igjen til inspirasjon og kreativitet. Foto: Christopher Roller / CC

Toppledere: – Hos oss blomstrer kreativiteten. Mellomledere: – Nuvel.

I Boston Consulting Group (BCG) sin undersøkelse blant 136 nordiske ledere er det en ting som går igjen. Det er et betydelig gap mellom hva toppsjefen tror om tilstanden på det kreative arbeidet i organisasjonen, og hvordan de litt under ser på tingene.

BCG har utfordret lederne med fem påstander som de så skal si seg enten helt eller delvis enig eller uenig i. Svarene viser at hvor man står har en del å si for hva man ser.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse