Vis bildetekst

– Vi er positivt overrasket over hvor mange vi har nådd og at bedrifter i en krevende periode har tatt seg tid til å følge disse kursene, sier Hanne Bjurstrøm. Foto: Lysberg Solum / NTB.

Lederverktøy

Ledelse

Har du husket å rapportere om likestilling i årsrapporten?

I år er alle offentlige bedrifter og private bedrifter med over 50 ansatte pålagt til å rapportere om mangfold og likestilling i sine årsrapporter.

Av Camilla Skjær Brugrand 16. desember 2020, 14:31

Alle norske virksomheter, uavhengig av størrelse, skal jobbe aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling og hindre diskriminering.

Men i år er virksomheter av en viss størrelse også pålagt en skjerpet plikt til å rapportere om framdriften i likestillingsarbeidet.

Den generelle aktivitetsplikten legger opp til at man skal avdekke de likestillingsutfordringene som finnes og gjøre noe med dem før situasjonen eskalerer.

Les resten med abonnement fra